6月27日，伟德betvlctor体育官网舉行2023年青年教師培訓工程（第三期），圍繞師德師風建設、人才政策、管理制度、教學規範、科研考核等專題展開。專題培訓由學院黨委副書記龔秀芳主持，近兩年進校的近二十名青年教師參加培訓。
朱惠軍書記在動員講話中談到：希望青年教師能在今後的教學科研育人工作中不負學校和學院的期待，不斷加強自身建設，腳踏實地增長才幹，切實擔負起時代賦予的使命，奠定好生涯發展的起點，把握好工作和生活的平衡點，找準個人成長和學院發展的結合點，為學院的高質量發展貢獻力量。
人事處副處長張昉做題為“與優秀者同行，與上師大共進”的人才政策解讀報告；王周偉副院長解讀研究生教學、科研考核與獎勵制度；石雄總監解讀一系列學院管理制度；姚亞偉副院長解讀本科教學管理制度及獎勵制度；龔秀芳副書記解讀思政考核要求；趙紅軍副院長就青年教師如何擴大學術網絡做講解。
培訓過程中，郭照蕊和李斌老師就青年教師如何做好科研進行了經驗分享，他們用自己發表論文的親身經曆，向新進青年教師談了從事科研工作的體會，鼓勵青年教師多多發論文、發好論文。
徐麗俊老師向青年教師做課堂教學中如何進行教學創新的報告。她以《金融風險管理師認證》課程為例，講述了如何以新文科建設為契機，以學生成長為中心，通過與國際頂尖FRM認證、科研前沿、學科交叉、中國優秀傳統文化對接，重構“四融合”和“四階段”的“課證融通”教學内容新體系；創設以思政引領的“五維一體”互動式教學新方法，建立現場、遠程融合的多模式特色課堂，并通過構建線上線下融合的模塊化學習支架，滿足學生的個性化學習，循序漸進地培養學生具有家國情懷的風險思維、解決問題的實踐能力與創新精神，實現全球視野與家國情懷兼備的高素養金融人才的培養創新。
在培訓過程中，新進青年教師們認真學習，對學院的各項管理制度和要求有了全面的了解，對科研論文的發表有了新的認識，對課程教學在努力方向上有了重新的定位，對自己未來發展的方向有了清晰的目标。 新進教師李秀珍和王國俊表示：這次青年教師培訓，内容豐富，幹貨滿滿，收獲很大。既有學校和學院領導們的相關政策解讀和規章制度介紹，又有在教學、科研崗位上做出突出貢獻的優秀教師代表的經驗分享，讓我們新進教師在最短的時間内，了解到學校和學院的一些重要政策和規章制度，同時，也有了更明确的目标和努力的方向。此外，這次培訓活動，也為我們新進教師們搭建了一個很好的溝通與交流的平台，讓我們相互增進了解，為後續的合作研究奠定良好的基礎。
（供稿 伟德betvlctor体育官网）
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