我院俞明傳副教授作為第一作者撰寫的論文“Doescreativityrelatetoinnovationordestruction?Anexplanationfromtheperspectiveofnoveltyandusefulness”被《PsychologyofAesthetics,Creativity,andtheArts》錄用。《PsychologyofAesthetics,Creativity,andtheArts》是美國心理學協會主辦,對外公開發行的SSCI和AHCI檢索的心理學期刊,其2020年的綜合影響因子為4.349(JCR一區),實驗心理學影響因子排名11(11/90)。本研究旨在解釋當前研究中關于員工創造性所帶來不一緻結果的争議。采用721名員工的樣本,探讨創造力兩個維度(新穎性和有用性)與員工行為關系。研究結果發現,創新過程中關注有用性的員工會表現更多的組織公民行為和較低工作偏差行為,而創新過程中隻關注新穎性的員工會表現較低的組織公民行為和較高的工作偏差行為。同時研究還發現有用性與新穎性交互影響員工創新行為。俞明傳副教授一直關注“S型”曲線在管理學研究領域中理
2021.09.21